Re-integratie
Als werkgever heb je, zodra er enig herstel voordoet, re-integratieverplichtingen. Re-integratie vergt inzet van alle partijen: werknemer, werkgever en verzekeraar. Dit voor het behoud van een waardevolle werknemer én een beperking van onnodige kosten. Wanneer een werknemer onvoldoende steun heeft gehad tijdens zijn of haar re-integratie traject, kan het de werkgever extra kosten opleveren wegens het in strijd zijn met goed werkgeverschap.
Vaak wijzen klanten samen met de werkgever een casemanager aan, iemand die de re-integratie volgt en zorgt dat alle afspraken worden nagekomen. De casemanager kan een medewerker van de arbodienst zijn, maar ook een leidinggevende of andere collega.
Vergoedingen
Ons programma is een zogenaamde leeractiviteit en valt dus onder de aftrekpost studie & opleiding. Ook coaching is een leeractiviteit, die onder de noemer persoonlijke ontwikkeling kan worden gezet. Zo kun je het scharen onder bedrijfsresultaten en het op deze manier financieel verantwoorden/afwikkelen en btw aftrekken. Een overzicht van de kosten kunnen wij ook sturen, stuur daarvoor even een mail naar info@movethebrain.nl.
Resultaten
Overall zien wij dat meer dan de helft van onze klanten binnen 4 weken weer (voor een gedeelte) het werk op hebben gepakt. Driekwart heeft het werk weer binnen een half jaar opgepakt.